Diritto allo studio del lavoratore

Buongiorno, lavoro in una grande azienda a Milano a tempo indeterminato, il settore è quello del contratto edile. Avrei bisogno di iscrivermi ad un corso universitario di lingua e traduzione inglese di 15 crediti formativi. Ho bisogno di frequentare i corsi. Posso avere diritto alle 150 ore dei permessi studio? Grazie

Diritto del lavoro (19/05/2018)
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Autore:
Avvocato Egidio Rossi
Diritto del lavoro, Separazione divorzio e modifica delle condizioni, Divorzio breve, Condominio, Recupero Crediti, Risarcimento danni e responsabilità civile, Locazioni ad uso abitativo, Immobili
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Risposta:

Per rispondere al Suo quesito bisognerebbe esaminare quali sono le disposizioni sul punto del Suo CCNL di riferimento, in quanto il monte ore può essere diverso da contratto a contratto (anche se le 150 ore sono generalizzate).

A livello generale, si rileva che lo Statuto dei Lavoratori prevede che i lavoratori dipendenti, sia privati che pubblici, possano usufruire di permessi o di particolari agevolazioni per la realizzazione del diritto allo studio, allo scopo di elevare la propria cultura e di sviluppare le proprie capacità professionali.

Possono fruire dei permessi studio tutti i lavoratori studenti iscritti e che frequentano regolari corsi di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale, statali, parificate, legalmente riconosciute o comunque abilitate al rilascio di titoli di studio legali.

La disposizione si applica anche a coloro che frequentano corsi di formazione professionale.

Da precisare che i permessi studio possono essere utilizzati esclusivamente per la frequenza dei corsi; questo vuol dire che sarà ammissibile la concessione dei permessi studio finalizzati a seguire un corso universitario, ma non per lo studio necessario alla preparazione dell’esame.

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