Mancato pagamento dell'indennità di malattia

Buon giorno, la mia domanda é la seguente: se l'azienda si rifiuta di anticipare/pagare l'indennità per malattia (mesi di marzo e aprile 2018) come devo procedere. Avevo un contratto determinato gia scaduto il 17 Aprile 2018, e non rinnovato, Come devo procedere ? Grazie. Distinti saluti !

Diritto del lavoro (03/06/2018)
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Autore:
Avvocato Egidio Rossi
Diritto del lavoro, Separazione divorzio e modifica delle condizioni, Divorzio breve, Condominio, Recupero Crediti, Risarcimento danni e responsabilità civile, Locazioni ad uso abitativo, Immobili
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Risposta:

Il diritto all'indennità di malattia decorre, per la generalità dei lavoratori, dal quarto giorno (i primi tre giorni sono di “carenza” e se previsto dal contratto di lavoro verranno indennizzati a totale carico dell’azienda) e cessa con la scadenza della prognosi (fine malattia). La malattia può essere attestata con uno o più certificati. Di conseguenza, qualora non Le fosse stata corrisposta l'indennità (se dovuta) potrebbe valutare di agire nei confronti del Suo ex datore di lavoro con le opportune azioni (da valutarsi con un approfondimento della questione anche attraverso un esame documentale).

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