E' possibile agire per ottenere il pagamento delle ore di lavoro straordinario non pagate?
La Sua sistuazione presenta due problematiche distinte.
La prima attiene al Suo diritto di ottenere il pagamento delle ore extra - lavorative prestate a favore del Suo datore di lavoro. In presenza di fondati elementi probatori (es. testimoni che attesterebbero lo svolgimento della prestazione extra oppure risultanze documentali) Lei potrebbe avviare un'azione giudiziaria volta a richiedere il pagamento del dovuto, previa elaborazione di conteggi.
Il secondo aspetto, invece, attiene al lavoro dopo la scadenza del contratto. Tecnicamente è possibile lavorare per un determinato periodo anche dopo la scadenza del contratto, ma con una maggiorazione dei compensi. Decorso il periodo "di tolleranza", in assenza di un nuovo contratto o di una proroga del contratto precedentemente scaduto, il rapporto di lavoro sarà da considerarsi a tempo indeterminato.
Avvocato Egidio Rossi
