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Ho un contratto di lavoro a chiamata e ho svolto lavoro straordinario: ho diritto all'indennità?

Buonasera, Dal 1°di Agosto ho un contratto a chiamata dove tendenzialmente la ditta lavora 40 ore distribuite dal lunedì al venerdì 8 h al giorno. Mi è capitato di fare 10 ore per 3 settimane in più del dovuto volevo capire se vengono classificate come ore straordinarie o meno. Cordiali Saluti

Diritto del lavoro (28/01/2019)
lawyer
Autore:
Avvocato Antonella Martufi
Diritto del lavoro, Separazione divorzio e modifica delle condizioni, Condominio, Risarcimento danni e responsabilità civile, Famiglia
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Risposta:

Se ha svolto la prestazione di lavoro oltre l’orario di lavoro ordinario – come stabilito dal CCNL di categoria che si applica al suo rapporto di lavoro - ha diritto al pagamento dell’indennità di lavoro straordinario.

Avvocato Antonella Martufi

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