è possibile svolgere lavoro straordinario in un contratto di lavoro part time?

Nei contratti part-time di tipo orizzontale, il datore di lavoro può richiedere al lavoratore di effettuare un'attività lavorativa supplementare, solo quando i contratti collettivi di categoria lo prevedano. In caso contrario, il datore di lavoro ha solo la facoltà di chiedere al lavoratore se intende svolgere lavoro supplementare. L'eventuale rifiuto non può essere causa di licenziamento.

Nei contratti part-time di tipo verticale o misto, invece, il datore di lavoro può richiedere lo svolgimento di straordinari, secondo le norme ordinarie in tema di lavoro straordinario. 

CONTATTA L’AVVOCATO
Prenota subito online

Scopri come funziona

Avvocato Accanto ti consente di gestire senza stress e con comodità le tue questioni legali. Hai accesso ad un avvocato esperto sempre e ovunque tu sia per chiedere consulenza legale ed assistenza quando ti serve
1.
Seleziona il servizio che ti serve

Puoi contattare un avvocato, fissare un appuntamento, fare una domanda gratis o richiedere un preventivo gratuito

2.
Ricevi quello che hai chiesto

Consulenza telefonica, consulenza online, incontro presso uno spazio fisico, revisione documenti e preventivo

3.
Paga solo alla fine

Dopo aver ricevuto quello che hai chiesto

lawyer

Dove ci trovi

se vuoi incontrarci di persona

Se vuoi incontrarci di persona e conoscerci ci trovi in Via Crocefisso 6 a Milano, presso gli uffici di Avvocato Accanto, tutti i giorni da lunedì a venerdì e su appuntamento anche il sabato. Ti aspettiamo.
mappa avvocato accanto