La conclusione del rapporto di lavoro
In via generale, il rapporto di lavoro può venire meno soltanto per le dimissioni del lavoratore oppure nei casi in cui è consentito il licenziamento individuale o collettivo.
(il presente contenuto costituisce esclusivamente un’informativa di massima, che non ha pretese di esaustività, e che in ogni caso non sostituisce l’intervento e la consulenza di un avvocato)