rinuncia agli utili da parte dell’accomandante

In relazione al suo quesito le segnaliamo quanto segue. Ovviamente le considerazioni di seguito esposte si basano sulle disposizioni di legge applicabili, non avendo noi esaminato lo statuto sociale o altro documento societario che possa considerarsi rilevante sul punto. Occorre distinguere tra (i) utili pregressi e (ii) utili futuri. In relazione agli utili pregressi, ci pare che la soluzione più semplice consista in una esplicita rinuncia (scritta) formulata da ciascun accomandante a favore della società in relazione alla percezione e riscossione degli utili in questione. In tal modo dovrebbe sorgere a favore della società una sopravvenienza attiva che ne incrementerebbe conseguentemente le disponibilità patrimoniali. Con successiva decisione dei soci, da adottarsi secondo le previsioni statutarie, la sopravvenienza potrà quindi essere riconosciuta a titolo di compenso a favore degli amministratori (dando per scontato in questa sede che gli accomandatari rivestano tale incarico). Si consulti con il suo commercialista per chiarire gli aspetti fiscali e contabili dell’operazione. In relazione agli utili futuri, salvo lo statuto non disponga diversamente, nulla osta a che in sede di approvazione del bilancio i soci stabiliscano una loro diversa destinazione rispetto a quella tipica, che è di essere liquidati a favore dei soci aventi diritto. Consideri che trattandosi di società di persone la decisione deve essere adottata all’unanimità in questo caso.